当前，2021年国家队消防员招录正在进行，就最新招录政策来看，招录条件做了提高，全国总的招录人数减少，意味着招录竞争比往年大很多。对于一些适龄专职消防员来说，本来可以等等看看形势和政策，但最新招录的门槛提高让思考再次陷入迷茫之中。今天，小编依据目前政策，梳理了一些专职消防员参加国家队消防员招录的政策。

专职消防员加入国家队有哪些好处

（一）身份转变

虽然近年来各地逐步重视起专职队员的建设发展，除少部分单位与队员直接签订合同，劳务派遣仍然是多数，把混编队伍里的专职消防员定义为临时工的现象依然突出，身份方面得不到认可，工作缺乏归属感荣誉感，如果热爱这份职业，条件也符合的情况下强力推荐加入国家队。

（二）待遇提高

目前，国家队新工资政策落实落地后，在同地区对比，消防员工资待遇普遍高于普通专职消防员，干部工资待遇高于专职消防队骨干，在一些地方同工作年限同等情况下，国家队消防员到手工资是专职消防员到手工资两倍、三倍、四倍，除了工资，大多地方国家队消防员还享受地方公职人员的一些福利政策。

（三）衔级套改

按现行消防救援衔规定和最新消防招录办法，专职消防员参加国家队消防员招录，授衔时把在专职工作期间的年限算入（不满一年不算，一年以上的年限计算按整年取整，不满一年不计），授衔时入职教育培训期一年一并计入。授衔后，享受相应级别的工资待遇。

（四）享受更多社会优待

队伍改制后，很多单位乘着改革之风，到地方相关部门争取消防救援人员社会优待政策，社会优待与改制前不同的是，一些优待政策首次覆盖到专职消防员和文员，可以说非常不容易，要享受更多的优待那更是难上加难，除非进国家队。

（五）伤残评定保障

消防员本是一项高危工作，救援现场处处面临着危险，大大小小的受伤在所难免，训练中的受伤也不少，国家队消防员伤残申报评定有专门的程序，和负责人在牵头跟进，而专职消防员伤残评定体系并不健全，申报程序多少会有一些阻碍。对于热爱消防救援事业的来说，还是保障健全一些靠谱。

（六）退出保障

在国家队工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，相关部门正在研究制定消防员退出安置具体办法。放眼全国来看，专职消防员到了一定年龄组织给安排转岗、转业寥寥无几。

（七）提干方面

专职消防员考试提干最基础条件是全日制本科学历，学历要求卡住了很多优秀的专职消防员，如果是本科以下学历、年龄还小、条件符合、热爱消防救援事业、文化功底强，那么进国家队是很好的选择，给自己创造考学提干机会。

（八）职业晋升空间

国家队消防员的消防救援衔设三等八级：1.高级消防员：一级消防长、二级消防长、三级消防长；2.中级消防员：一级消防士、二级消防士；3.初级消防员：三级消防士、四级消防士、预备消防士。

其他政策参考

（一）消防员编制

消防员属于行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。

（二）政府安排工作年限计算

目前，专职消防员工作经历年限是否计入安排工作年限，并无明确说法，经咨询，有回复可以累计，有的回复不可以累计，也有回复政策不明确，需要报考的专职消防员需考虑后再做决定，特别年龄偏大的专职消防员，毕竟高级消防员始终是一个不小的门槛。

（三）关于入职体检

据数据显示，专职消防员报考国家队体检时，由平时训练、出警等原因，体检多少存在心率偏低、静脉曲张等情况，有的数值其实属于正常但医学方面却会判定为不合格，这需要提前做好相应准备工作。

（四）关于辞职

新录用消防员5年内（包含入职训练期）不得辞职，非正当原因擅自离职，将会被计入个人信用。入职训练期非正当原因离职的，必须退还个人工资、伙食费及招录工作产生的费用。工作满5年继续在留队后需要辞职，需要提前三个月提交辞职申请书，审批时限为三个月内，审批期间不得擅自离职。

（五）全程退出

消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。

（六）入职培训时间

入职培训期为一年，考核合格后正式定级授衔。

（七）培训期间管理

关于手机：培训一年期间手机使用管理严格，操课、吃饭、开会等都不能携带和使用，一般统一时间、统一使用。关于外出：培训期间如有特殊情况可请假，轮休外出政策具体看单位，大多单位不安排培训期消防员轮休。

（八）入职培训期间待遇

2021年招录政策做了明确，新录用消防员入职训练期间待遇按照预备消防士（一档）标准执行。

（九）休息方面

对比专职消防员的休息和假期天数，国家队消防员的天数少之又少，专职消防员报考需要做好准备，入职后多少会有心理落差。